Üniversite bünyesinde faaliyet gösteren Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Çalışma Grubu tarafından hazırlanan Eylem Planı ile üniversitenin tüm akademik ve idari birimlerinde toplumsal cinsiyet eşitliğinin kurumsal bir ilke olarak benimsenmesi, karar alma süreçlerinden eğitim öğretim ve araştırma faaliyetlerine kadar tüm alanlara eşitlik perspektifinin entegre edilmesi hedefleniyor.

Eylem Planı kapsamında; eşitlik odaklı kurumsal farkındalığın artırılması, güvenli ve kapsayıcı bir akademik ve çalışma ortamının güçlendirilmesi, politika ve uygulamaların eşitlik ilkesi doğrultusunda geliştirilmesi ve izlenmesine yönelik stratejik hedefler ve faaliyetler belirlendi.

Üniversitemiz, kabul edilen bu eylem planı ile toplumsal cinsiyet eşitliğini tüm kurumsal süreçlere entegre etmeyi, akademik ve idari yapıda kapsayıcı, adil ve sürdürülebilir bir eşitlik anlayışını yaygınlaştırmayı amaçlıyor.

“Aydın Adnan Menderes Üniversitesi Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Eylem Planı (2026-2030)”, Proje ve AR-GE Koordinatörlüğü resmî web sayfasında Kurumsal başlığı altında erişime açıldı.